PROGRAMME MAITRISER LES BASES ASSOCIATIVES
Formation Mixte - Spécialité de formation : 335 - Domaine de formation 44058
Taux de satisfaction :
9,4/10
(22 avis)
Formation créée le 16/02/2024. Dernière mise à jour le 25/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Le programme « Maîtriser les bases associatives » s’adresse aux salariés et dirigeants d’association sportives ayant pour objectif d’acquérir les bases en gestion courante associative.
Objectifs de la formation
- Être capable de définir et situer son association dans l’environnement associatif
- Découvrir et s’approprier les différents outils et documents associatifs
- Connaitre les indispensables règlementaires
- Être en mesure d’assurer la gestion courante de l’association (secrétariat, trésorerie, ressources humaines)
- Connaître les sources de financement
- Connaître et gérer les différents organes statutaires
- Interroger ses pratiques à travers un audit (autodiagnostic)
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Le président de la structure : NOMS - PRENOMS
- MAIL PRESIDENT (CLIENT)
- Nombre de stagiaire : CF ANALYSE DES BESOINS
- Liste des stagiaires : CF ANALYSE DES BESOINS
- MAIL - TELEPHONE (STAGIAIRE 1)
- MAIL - TELEPHONE (STAGIAIRE 2)
- MAIL - TELEPHONE (STAGIAIRE 3)
- MAIL - TELEPHONE (STAGIAIRE 4)
- MAIL - TELEPHONE (STAGIAIRE 5)
- Quelles sont les principales raisons qui motivent cette demande de formation? : CF ANALYSE DES BESOINS
- Qu'attendez-vous de cette formation? - Ce sera l'objectif atteindre des inscrits à cette formation : CF ANALYSE DES BESOINS
Prérequis
- Être dirigeant bénévole élu de l’association ou salarié
- Avoir accès à un ordinateur et internet
- Posséder une adresse mail accessible pendant la formation
Contenu de la formation
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ENTRETIEN PREALABLE - Définir les attentes du bénéficiaire et les analyser.
- Un questionnaire écrit – Il permet au stagiaire d’expliquer en bref sa demande de formation. Repérer les éléments significatifs de son itinéraire et comprendre sa situation professionnelle actuelle.
- Un entretien oral– Cet entretien est mis en place par le formateur afin d’analyser le résultat du questionnaire écrit et d’établir un programme ciblé et personnalisé en identifiant les étapes clés et la logique du parcours.
-
QUIZ PRÉ FORMATION
- QCM évaluer ses connaissances avant la formation avec un test de connaissances
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DEFINIR ET SITUER SON ASSOCIATION
- Découvrir et redécouvrir la procédure de création d’une association
- Connaitre les différentes formes d’associations et de clubs
- Être capable de situer son association : instances, affiliation et agréments
-
MAITRISER ET MANIPULER LES DOCUMENTS ASSOCIATIFS ET ORGANISER LES TEMPS FORTS
- Connaitre les responsabilités des membres du bureau et du comité directeur
- Être capable de rédiger et modifier ses statuts
- Être capable de concevoir et communiquer un règlement intérieur
- Être capable de préparer, concevoir et animer une réunion avec les dirigeants
- Être capable de préparer, concevoir et animer une réunion avec les membres du bureau
- Être capable de préparer, concevoir et animer une assemblée générale
-
ASSURER LE SECRETARIAT ASSOCIATIF
- Être capable de préparer et transmettre les documents inhérents aux réunions : invitations,
- convocations, comptes rendus, procès-verbaux
- Savoir gérer une messagerie électronique
- Organiser et gérer la saisie de licences ou d’adhésions
- Rédiger, préparer et recueillir les informations importantes : La fiche sanitaire La fiche d’autorisation
-
ASSURER LA GESTION FINANCIERE
- Assurer la saisie comptable
- Éditer le compte de résultat
- Rédiger le budget prévisionnel
- Équilibrer son budget
- Manipuler un logiciel comptable
- Découvrir les différents types de subvention
- Préparer son porte documents pour solliciter les subventions
- Saisir une demande de subvention de manière dématérialisée
- S’initier à la réponse d’appels à projet
- Découvrir la notion de contributions volontaires en nature
- Découvrir les notions de sponsoring et mécénat
-
MAITRISER LES NOTIONS ESSENTIELLES EN RESSOURCES HUMAINES
- Connaitre les droits et devoirs des salariés dans les associations
- Connaitre les droits et devoirs des bénévoles
- Créer un emploi dans son association
- Gérer un emploi dans son association : fiche de paie, complémentaire santé, entretiens annuels,
- entretiens professionnels, médecine du travail…
- Financer un emploi
- Connaître les dispositifs de valorisation des bénévoles
- Animer une réunion
- Appréhender, comprendre et gérer la cohabitation entre salariés et bénévoles.
-
INTERROGER SES PRATIQUES ET DECOUVRIR LES BASES DE LA METHODOLOGIE DE PROJET ASSOCIATIF
- Découvrir la structuration d’un projet associatif
- Se questionner sur les différentes thématiques : secrétariat, gestion financière, gestion humaine
- Faire un diagnostic de l’association sur différents aspects en lien avec le développement
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QUIZ DE FIN DE FORMATION
- QCM Valider ses acquis de formation avec un test de connaissances
Équipe pédagogique
JORDAN DURAND : Formateur et conseiller en associations sportives. Il fait parti d’une association sportive depuis le plus jeune âge et en connait tous les rouages. Coordonnées : 06 66 91 11 76 / jordan.durand.ecc@gmail.com SYLVAIN BOUILLY : Formateur et conseiller en associations sportives. Sylvain est dans le milieu associatif depuis de nombreuses années. Salarié, entraîneur diplômé puis dirigeant de club. Coordonnées : 06 72 16 91 05 / Sylvainbouillyecc@gmail.com
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Analyse des besoins préformation afin de proposer une formation adaptée à vos besoins
- Feuilles d'émargements signées par le formateur et le stagiaire par session effectuée
- Travaux personnels à réaliser : analysés et corrigés avec le formateur
- Questionnaire en ligne " Évaluation des acquis et du dispositif de fin de formation" à remplir par le stagiaire avant la fin de la formation
- Questionnaire de fin de formation : Quizz sur les connaissances
- Remise d'un bilan pédagogique personnalisé o Attestation de fin de formation o Attestation d’assiduité o Bilan fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Formation 100% sur mesure qualitative
- Un formateur expérimenté et impliqué en associations sportives
- Entretiens individuels
- Questionnaire d'évaluation
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Calendrier de formation flexible
- Salle de formation
- Accès internet gratuit
- Remise de documents
- Supports techniques
Qualité et satisfaction
TAUX DE SATISFACTION DES APPRENANTS AYANT SUIVI UNE SESSION DE FORMATION : PROGRAMME MAITRISER LES BASES ASSOCIATIVES
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(22 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Attestation fin de formation
Modalité d'obtention
- Délivrance attestations de fin, d'assiduité, de réalisation et synthèse fin de formation
Détails sur la certification
- Délivrance attestations de fin, d'assiduité et de réalisation de fin de formation.
Capacité d'accueil
Entre 1 et 5 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.