03NIV1 - AMÉLIORER LES RESSOURCES FINANCIÈRES DE SA STRUCTURE NIVEAU 1

• Examiner le modèle économique de sa structure
• Maitriser et comprendre les outils financiers
• Assurer la gestion financière de sa structure
• Identifier les postes à améliorer pour optimiser les ressources financières
• Développer les sources de recette de sa structure

ENTRETIEN PREALABLE - Définir les attentes du bénéficiaire et les analyser.

• Un questionnaire écrit – Il permet au stagiaire d’expliquer en bref sa demande de formation. Repérer les éléments significatifs de son itinéraire et comprendre sa situation professionnelle actuelle.
• Un entretien oral– Cet entretien est mis en place par le formateur afin d’analyser le résultat du questionnaire écrit et d’établir un programme ciblé et personnalisé en identifiant les étapes clés et la logique du parcours.

QUIZ PRÉ FORMATION

• QCM évaluer ses connaissances avant la formation avec un test de connaissances

EXAMINER LE MODELE ECONOMIQUE ACTUEL DE SA STRUCTURE

• Être capable de maîtriser, comprendre et analyser les outils comptables
• Être en mesure d’analyser et critiquer les finances de sa structure
• Identifier les postes à optimiser pour améliorer les ressources financières
• Être capable d’identifier les postes de dépenses à diminuer
• Être capable d’identifier les postes de recette à explorer
• Être capable de synthétiser la stratégie financière de sa structure

ASSURER LA FONCTION EMPLOYEUR

• Être capable de développer les partenariats institutionnels
• Connaître l’ensemble des subventions auxquelles ma structure est éligible
• Construire un dossier de demande de subvention en prenant en compte les attentes des institutions
• Répondre aux appels à projet
• Être en mesure de développer les partenariats privés
• Connaitre la différence entre sponsoring et mécénat
• Rédiger un document d’offre de partenariat
• Promouvoir le projet associatif de sa structure pour démarcher les partenaires
• Fidéliser les partenaires : - Via la communication - Via l’organisation d’événements spécifiques
• Prendre en compte le cadre légal

ÊTRE CAPABLE DE MUTUALISER SES RESSOURCES

• Connaitre les différents types de mutualisation (mutualisation du personnel, mutualisation des biens
• Connaitre les démarches et obligations nécessaires à la mutualisation

QUIZ DE FIN DE FORMATION

• QCM Valider ses acquis de formation avec un test de connaissances

ASSISTANCE PEDAGOGIQUE

• Soutien individuel : L'assistance pédagogique de 2h offre un temps dédié au stagiaire, lui permettant de poser des questions spécifiques et d'obtenir des éclaircissements sur les points du programme qu'il ne maîtrise pas entièrement.
• Adaptation aux besoins : Cette séance est conçue sur mesure, en fonction des difficultés rencontrées par le stagiaire, afin de cibler précisément les notions ou compétences à renforcer.
• Exemples pratiques : Durant ces 2 heures, l'intervenant peut proposer des études de cas, des exercices pratiques, ou réviser certaines notions théoriques pour aider le stagiaire à assimiler les concepts dans un contexte concret.
• Méthodologie et organisation : Au-delà de la compréhension du contenu, l'assistance pédagogique peut porter sur la méthode de travail, la gestion du temps, ou l'utilisation d'outils pratiques afin que le stagiaire gagne en autonomie et en efficacité.
• Accompagnement personnalisé : L'objectif est de fournir un suivi individualisé, d'écouter les difficultés du stagiaire, et d'ajuster la pédagogie pour l'aider à progresser et à atteindre ses objectifs de formation.

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.